Supervisor de Manutenção
Subordinado ao Gerente Sênior de Manutenção e Instalações, esse cargo é responsável por supervisionar o departamento de Manutenção em todas as unidades de Bolingbrook e Blue Island, para garantir a máxima utilização dos funcionários de manutenção, mantendo a fábrica funcionando com eficiência e minimizando o tempo de inatividade dos equipamentos. Esse cargo planeja e distribui tarefas, implementa políticas e procedimentos e recomenda melhorias nos métodos de manutenção, equipamentos, procedimentos operacionais e condições de trabalho.
Como supervisor de manutenção, você vai:
- Equilibrar qualidade, produtividade, custo, segurança e motivação para alcançar resultados positivos dentro da sua área de responsabilidade; gerenciar a mão de obra e os materiais necessários para concluir os trabalhos com precisão e dentro do prazo.
- Iniciar e liderar atividades de melhoria contínua, incluindo a pesquisa de novos processos, procedimentos e equipamentos que possam melhorar o desempenho, em coordenação com colegas de outras áreas
- Manter a limpeza da fábrica e os padrões 6S, promovendo e garantindo melhorias e conformidade quando necessário.
- Dirigir, manter e fazer cumprir o programa de segurança do departamento de manutenção; garantir que os treinamentos de segurança sejam concluídos dentro do prazo e de forma eficaz; analisar os registros de segurança para manter os padrões de segurança máxima para todos os funcionários.
- Ser responsável por garantir que os equipamentos e a infraestrutura do prédio sejam mantidos de acordo com todos os requisitos ambientais e de saúde e segurança da cidade, do município, do estado e do governo federal; além de garantir a operação segura em geral
- Liderar as atividades necessárias para realizar investigações de acidentes, observações de segurança e mapeamento de perigos
- Apoiar as atividades de manutenção e treinamento em todas as unidades de produção da G&W
- Ajudar no planejamento e na implementação de melhorias e ampliações na fábrica.
- Garanta a conformidade com a norma NFPA-70E (Arco Elétrico) em todas as atividades de manutenção na G&W
- Acompanhe, analise e melhore os principais índices de desempenho de manutenção, incluindo utilização dos ativos, tempo de operação, conformidade com a manutenção preventiva, etc.
- Elabora relatórios, analisa dados e faz recomendações para melhorar as operações da fábrica e resolver problemas relacionados à manutenção; usa KPIs para impulsionar melhorias
- É responsável por todas as atividades de supervisão relacionadas à equipe de manutenção remunerada por hora, incluindo contratações e decisões disciplinares, além de avaliar a competência e gerenciar o desempenho, o desenvolvimento e o treinamento dos funcionários.
- Mantém registros de ponto e faltas, gerencia e comunica ações disciplinares, dá feedback na hora certa e realiza avaliações periódicas de desempenho
- Garantir relações eficazes com os funcionários, oferecendo orientação e desenvolvimento e resolvendo questões dos funcionários por meio de treinamento e resolução de problemas
Como supervisor e líder, você é:
Responsável pelo desempenho diário de um grupo de mais de 6 funcionários. Orienta/monitora o grupo em relação às suas metas, garante a produtividade dos funcionários, resolve problemas, tem autoridade para alterar as funções e a distribuição do trabalho. Responsável pela contribuição genuína em relação a assuntos importantes de Recursos Humanos: por exemplo, participa da seleção de novos funcionários, fornece contribuições significativas para avaliações de desempenho, ações disciplinares, rescisões etc.
Estamos procurando alguém que tenha:
- Mais de 10 anos de experiência progressiva na área de manutenção
- 5 a 7 anos de experiência em ambiente de produção e conhecimento em manutenção de equipamentos de produção. Experiência direta na gestão de mecânicos para a manutenção de equipamentos
- Pelo menos 5 anos de experiência na gestão de equipes de trabalho remuneradas por hora ou na área de produção
- Diploma de ensino médio ou GED
- Conhecimentos intermediários de informática, incluindo experiência no uso do pacote MS Office e de um sistema de planejamento empresarial e de estoque
- Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas
- Conhecimento prático das normas da OSHA e dos padrões da EPA
O ideal é que você também tenha:
- Graduação em área relacionada
- Amplo conhecimento e liderança nos princípios e na prática de Lean, Six Sigma, 5P e/ou outros modelos de melhoria contínua; participação em projetos de melhoria relacionados.
As exigências físicas do trabalho são:
- Ambiente geral de escritório, uso de PC
- Levantamento de peso leve (ocasionalmente 25 lbs ou menos)
- Inclinar-se
- Em pé
O que oferecemos a você:
O salário típico varia entre US$ 71.200 e US$ 97.193 por ano.
Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.
Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral
A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:
- Seguro médico, odontológico e de visão
- Incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Programa de associação a clubes de saúde e reembolso
- Programa de assistência ao funcionário
- Reembolso de mensalidades
- 401 (k)
- Participação anual nos lucros
- Férias
- Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
Sobre a G&W Electric
Inovando desde 1905, a G&W Electric se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais da indústria apaixonados pelo que fazem, que se empenham em melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.
Saiba mais sobre nossa empresa assistindo a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade dos produtos, inovação e atendimento ao cliente de nível internacional no setor de energia. Construímos essa reputação porque acreditamos que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Nosso sucesso se deve à iniciativa e ao talento de pessoas altamente qualificadas que fazem parte da nossa organização, que funciona em equipe. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de atendimento, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se tornará parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para atingir um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte de nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!
A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
Empreiteiro federal da VEVRAA
