Inovando desde 1905, a G&W Electric se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais da indústria apaixonados pelo que fazem, que se empenham em melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.
Líder de Equipe de Manutenção
Resumo da função: Reportando-se ao Gerente Sênior de Manutenção e Instalações, essa função é responsável por liderar uma equipe de manutenção nas tarefas diárias, projetos, ordens de serviço e manutenção preventiva da produção, do prédio e das áreas externas. O líder da equipe vai treinar e orientar os colegas nas tarefas de manutenção, além de participar ou liderar equipes de projeto encarregadas de melhorar processos, resolver problemas e implementar iniciativas lean.
A faixa salarial costuma ficar entre US$ 34 e US$ 39 por hora, mais um adicional de US$ 1,00 por turno
Responsabilidades primárias/essenciais:
Liderar de forma prática a equipe designada e comunicar as metas diárias, o desempenho e as atribuições dos membros da equipe
Auxiliar nas tarefas de supervisão e nas avaliações de desempenho dos funcionários com o apoio do supervisor da área
Executar ou delegar tarefas de manutenção preventiva e ordens de serviço conforme orientado
Realizar inspeções de segurança e treinamentos para os funcionários (incluindo o TWI), conforme necessário
Responsável pela segurança das pessoas da equipe e daquelas afetadas por qualquer atividade de manutenção
Ajudar na resolução de problemas identificados nos reparos de equipamentos de manutenção
Ferramentas, equipamentos e peças de reposição para controle e manutenção de fontes
Ajudar a conduzir uma operação de manutenção eficiente, capaz de atender às demandas operacionais e dos clientes e cumprir as metas estabelecidas
Participar e/ou gerenciar projetos de manutenção
Se comunicar de forma eficaz com outras pessoas em vários níveis, usando habilidades de comunicação tanto verbal quanto escrita
Controlar e organizar a programação diária de trabalho da equipe e delegar tarefas aos membros da equipe para garantir a máxima eficácia
Realizar tarefas práticas e outras funções dentro do grupo para manter o fluxo de trabalho de forma eficiente e garantir a conclusão dentro do prazo
Apoiar projetos de melhoria contínua na área designada ou em outras áreas de especialização, conforme necessário
Gerenciar os prestadores de serviços no local para garantir que cumpram as políticas de segurança da G&W, as políticas ambientais da G&W e os requisitos legais e da empresa
Ajudar a localizar peças de equipamentos e trabalhar junto com o funcionário da manutenção para fazer os pedidos, conforme necessário
Gerenciar o estoque de peças de reposição e garantir que as peças essenciais estejam sempre à mão
Desempenhar outras funções, conforme necessário
Qualificações necessárias:
3 a 5 anos de experiência trabalhando em um ambiente comprovado de manutenção industrial, especificamente com equipamentos mecânicos e elétricos/eletrônicos.
É preciso ter capacidade de trabalhar sob pressão: concluir as tarefas atribuídas em situações estressantes e lidar com o estresse e/ou situações de emergência de forma eficaz.
É preciso ter diploma do ensino médio ou GED.
É preciso ter excelentes habilidades interpessoais, além da capacidade de liderar e coordenar atividades dentro de um departamento com tarefas variadas e cronogramas exigentes.
Capacidade de ler e interpretar desenhos e esquemas complexos.
É preciso ter conhecimentos intermediários de informática no MS Word e no Excel.
Capacidade comprovada de solucionar problemas, incluindo o uso de ações corretivas e preventivas
Qualificações preferenciais:
Experiência no uso de um sistema informatizado de gestão de manutenção (CMMS)
Experiência na liderança de uma equipe
Já concluí a faculdade ou ainda estou cursando
Por que se juntar a nós? A G&W tem uma longa reputação de qualidade de produtos, inovação e atendimento ao cliente de nível internacional para o setor de energia. Construímos essa reputação porque acreditamos que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e ao talento de pessoas altamente qualificadas que fazem parte da nossa equipe-bas organização de ponta. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como organização global e líder do setor, estamos comprometidos em cultivar um ambiente de trabalho envolvente que valorize nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo no crescimento e na inovação significa que você vai fazer parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para alcançar um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte de nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!
A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
Empreiteiro federal da VEVRAA
