Gerente de produção
Reportando-se ao Diretor de Operações, essa função é responsável por gerenciar as operações de fabricação e os funcionários de um fluxo de valor designado, com total responsabilidade pelos resultados em termos de custo, métodos, qualidade e quantidade de trabalho realizado
Como gerente de produção, você deverá
- Liderar o fluxo de valor designado para cumprir e melhorar as datas do cronograma, reduzir os tempos de processo, reduzir os níveis de estoque e aumentar a utilização de recursos
- Faça parceria com a Excelência Operacional para estabelecer prioridades de fluxo de valor alinhadas ao estado futuro e à estratégia de negócios
- Pesquisar novos processos e equipamentos que possam melhorar o rendimento e a produtividade
- Monitorar as programações e os resultados da produção e informar a gerência e os colegas sobre atrasos na produção e outros problemas relacionados
- Trabalhe com a cadeia de suprimentos, o controle de qualidade e o planejamento em relação a peças, estoque e problemas de qualidade
- Auxiliar os supervisores na avaliação e no aprimoramento dos processos de fabricação, por meio de conceitos enxutos e Six Sigma, ao mesmo tempo em que promove uma cultura enxuta
- Conduzir a equipe para a execução das metas comerciais usando a metodologia de produção enxuta
- Liderar e orientar uma força de trabalho de fabricação composta por aproximadamente 90 funcionários, incluindo supervisores, líderes de equipe e trabalhadores de produção por hora
- Garantir a qualidade, a fabricação e a entrega pontual dos pedidos dos clientes
- Promover um ambiente de trabalho que incentive o envolvimento dos funcionários para alcançar a excelência em produtividade, atendimento ao cliente e qualidade
- Garantir a coordenação e a cooperação entre os departamentos para atingir os objetivos da empresa
- Auxiliar na criação e no cumprimento do orçamento anual do departamento
- Supervisionar a resolução de problemas para tratar de problemas operacionais e mecânicos e a análise para prevenção de recorrência
- Definir prioridades com a ajuda do Diretor de Operações
- Converse com outros chefes de departamento para garantir a coordenação de compras, produção e remessa para atingir as metas do departamento e da empresa
- Instituir políticas e controles para redução de custos e pesquisar novos processos e equipamentos que possam melhorar o rendimento e a lucratividade
- Avaliar e atualizar o desempenho dos membros da equipe em relação aos requisitos do cargo e às metas de desempenho dentro do prazo designado para o nível do cargo Analisar o desempenho de todos os subordinados e todos os ajustes salariais da equipe Viper
- Revisar as ações disciplinares para garantir a consistência e a conformidade com a política
- Garantir a conformidade com as políticas de segurança corporativas e com os padrões OSHA e EPA
- Responder e resolver emergências do departamento
- Responsável pela execução das metas comerciais que apoiam os objetivos de segurança, qualidade, custo e entrega
Estamos procurando alguém que:
- Possui diploma de bacharel em engenharia ou área relacionada à manufatura
- Tem pelo menos 3 anos de experiência em supervisão em um ambiente de produção
- Você tem de 3 a 5 anos de experiência em um ambiente de fabricação de baixo volume/alto mix, projetado e construído sob encomenda
- Possui amplo conhecimento e liderança nos princípios e na prática de Lean, Six Sigma, 5P e/ou outros modelos de melhoria contínua; participou de projetos de melhoria relacionados
- Possui um histórico comprovado de iniciativa, solução de problemas e capacidade de reconhecer e implementar melhorias
- Tem experiência em trabalhar com produtos de engenharia personalizados
- É um forte jogador de equipe
- Você tem uma forte capacidade de resolver problemas
- Tem a capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho eficazes dentro e entre os departamentos e a empresa para apoiar as estratégias da organização
- Tem a capacidade de manter a competência profissional, o conhecimento e as habilidades necessárias para o desempenho de todas as responsabilidades atribuídas
- Tem a capacidade de ensinar outras pessoas, orientar e se comunicar de forma eficaz com todos os níveis da organização
- Possui habilidades superiores de treinamento e comunicação
- Você está disposto a trabalhar horas extras conforme necessário (incluindo possíveis fins de semana, conforme as necessidades de produção)
O ideal é que você também tenha:
- É desejável que você tenha experiência no setor de equipamentos de energia
O ambiente de trabalho do cargo é:
- Ambiente geral de escritório, uso de PC
- Levantamento de peso leve (ocasionalmente 25 lbs ou menos)
- Inclinar-se
- Em pé
O que oferecemos a você:
A remuneração típica é de US$ 96.555 a US$ 125.563 por ano.
Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.
Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral
A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:
- Seguro médico, odontológico e de visão
- Incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Programa de associação a clubes de saúde e reembolso
- Programa de assistência ao funcionário
- Reembolso de mensalidades
- 401 (k)
- Participação anual nos lucros
- Férias
- Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
Sobre a G&W Electric
Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.
Saiba mais sobre nossa empresa assistindo a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se torna parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para alcançar um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte da nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!
A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
Empreiteiro federal da VEVRAA
