Resumo do cargo
Subordinado ao gerente da fábrica, esse cargo é responsável por liderar as operações e os funcionários das áreas de Produção, Almoxarifado e Manutenção, assumindo total responsabilidade pelo estabelecimento de metas e iniciativas de melhoria contínua relacionadas à segurança, qualidade, entrega, custo, métodos, produtividade, estoque e disponibilidade de equipamentos.
Atividades
- Definir e implementar a estratégia de Operações para Produção, Armazém e Manutenção, alinhando-a à demanda dos clientes, ao plano de crescimento da fábrica e às prioridades de negócios da G&W Electric.
- Estabeleça a estrutura de gestão de desempenho por meio do Sistema de Gestão Diária Lean e dos painéis de desempenho, garantindo que os KPIs sejam precisos, padronizados, atualizados em tempo hábil e visíveis para o gerente da fábrica e outras unidades da G&W Electric. Use essas informações para identificar tendências, antecipar riscos e apoiar a tomada de decisões.
- Liderar e alinhar os supervisores e líderes de equipe das áreas de Produção, Armazém e Manutenção com as prioridades estratégicas, os objetivos de negócios e os resultados esperados da fábrica, promovendo uma cultura de responsabilidade, colaboração e foco em resultados.
- Liderar o planejamento de capacidade, recursos e orçamento para as áreas designadas, controlando os custos com mão de obra, horas extras, MRO e manutenção, além de avaliar processos, ferramentas, tecnologia e investimentos que melhorem a capacidade e a lucratividade.
- Garantir a conformidade com as políticas corporativas de segurança, os requisitos legais mexicanos aplicáveis e o Sistema Integrado de Gestão, incluindo as normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Requerimentos
- Formação: Graduação em Engenharia de Negócios, Industrial, Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, de Produção ou em área relacionada. É necessário ter diploma profissionalizante.
- Experiência geral: De cinco a sete anos de experiência na área e/ou uma combinação equivalente de formação acadêmica e treinamento.
- Experiência em produção: De três a cinco anos em um ambiente de produção de baixo volume/alta variedade, com produtos projetados e fabricados sob encomenda.
- Liderança: Pelo menos dez anos de experiência progressiva na liderança de funcionários e operações de produção.
- Operações: Experiência em gerenciar a Produção e coordenar diretamente as funções de Armazém, fluxo de materiais e Manutenção.
- Melhoria contínua: Amplo conhecimento e experiência em liderança nas áreas de Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, TPM, 5P ou outros modelos de melhoria contínua, com participação comprovada em projetos de melhoria.
- Sistemas de gestão: Experiência na criação e documentação de processos e procedimentos; conhecimento da norma ISO 9001 e dos fundamentos das normas ISO 14001 e ISO 45001.
- Ferramentas de gestão: Tenho experiência em gerenciar KPIs de segurança, qualidade, entrega, custo, produtividade, estoque e manutenção, além de preparar e controlar orçamentos.
- Sistemas: Domínio do Microsoft Office e experiência com sistemas ERP.
- Idioma: Inglês avançado para uma comunicação eficaz com equipes corporativas e técnicas.
- Competências: Ótimas habilidades analíticas, de tomada de decisão, negociação, resolução de problemas, organização e definição de prioridades.
- Interação: Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais e com todos os níveis da organização.
- Liderança pessoal: Capacidade de ensinar, orientar e desenvolver outras pessoas; forte senso de responsabilidade, bom senso empresarial, foco no cliente e orientação para resultados.
- Disponibilidade: Capacidade de responder a emergências operacionais e oferecer suporte fora do horário normal de trabalho, quando necessário para garantir a continuidade das operações.
Desejável: Experiência no setor de equipamentos de energia, produtos de engenharia sob medida, J.D. Edwards e ambientes de engenharia técnica.
