Gerente de Categoria
Como Gerente de Categoria, você vai:
- Realizar análises de mercado locais e globais, inteligência de mercado, estratégias de fornecimento, etc.
- Responsável pela implementação e desenvolvimento de planos de redução de custos em nível mundial.
- Manter e ampliar as oportunidades de fornecimento global, além de identificar e selecionar fornecedores competitivos e de qualidade para várias localidades.
- Elabore uma estratégia por categoria que abranja cada fornecedor global e apresente claramente um plano de (3) anos com metas e objetivos bem definidos. Os objetivos incluirão preço, desempenho e estoque.
- Responsável por desenvolver abordagens e estratégias de redução de custos para as mercadorias e fornecedores designados, incluindo negociação, cotação, consolidação de fornecedores, acordos/contratos de longo prazo e outras estratégias aprovadas pelo diretor da cadeia de suprimentos.
- Executar estratégias aprovadas para atingir as metas anuais de redução de custos
- Acompanhar as condições e tendências do mercado para as commodities designadas. É responsável por fazer recomendações oportunas sobre mudanças nas estratégias de redução de custos, de acordo com as tendências e condições do mercado.
- Desenvolver e implementar estratégias de redução/consolidação de fornecedores para atingir as metas anuais da cadeia de suprimentos
- Realizar análises trimestrais dos negócios com os fornecedores da categoria e avaliar o progresso em relação às metas e aos objetivos.
- Facilitar a resolução de problemas de qualidade com fornecedores que precisem de intervenção de nível superior, incluindo a gestão do processo de NCR em colaboração com a equipe de qualidade
- Elaborar planos de ação e gerenciar a execução das melhorias dos fornecedores para eliminar problemas de qualidade e melhorar o desempenho nas entregas, a fim de atender aos requisitos da G&W
- Sugerir mudanças nos processos de compras para melhorar a pontualidade nas entregas aos clientes
- Oferecer liderança funcional aos compradores da área de Logística de Cadeia de Suprimentos ( ) para apoiar a análise de custo/benefício ao agilizar o envio de materiais, incluindo taxas de agilização dos fornecedores e despesas de frete
- Recomenda mudanças na gestão de compras que melhorem os níveis de disponibilidade de materiais sem comprometer o atendimento ao cliente, os níveis de estoque de segurança, os parâmetros de pedidos, etc.
Estamos procurando alguém que tenha:
- Bons conhecimentos de informática, incluindo MS Word e MS Excel
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação; MS PowerPoint
- Ótimas habilidades analíticas; capacidade de identificar a causa raiz
- Graduação (preferencial)
- É necessária experiência anterior em gestão de compras/gestão da cadeia de suprimentos no setor de manufatura
- É preferível ter experiência em um ambiente de fabricação do tipo “produção sob encomenda” ou “projeto sob encomenda”
- Certificação APICS ou ISM é um diferencial
- Experiência na elaboração de apresentações para um público executivo é um diferencial
O que oferecemos a você:
O salário típico é de US$ 96.555 a US$ 128.577 por ano.
Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.
Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral
A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:
- Seguro médico, odontológico e de visão
- Incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Programa de associação a clubes de saúde e reembolso
- Programa de assistência ao funcionário
- Reembolso de mensalidades
- 401 (k)
- Participação anual nos lucros
- Férias
- Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
Sobre a G&W Electric
Inovando desde 1905, a G&W Electric se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais da indústria apaixonados pelo que fazem, que se empenham em melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.
Para saber mais sobre nossa empresa, assista a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade dos produtos, inovação e atendimento ao cliente de nível internacional no setor de energia. Construímos essa reputação porque acreditamos que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Nosso sucesso se deve à iniciativa e ao talento de pessoas altamente qualificadas que fazem parte da nossa organização, que funciona em equipe. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de atendimento, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se tornará parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para atingir um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte de nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!
A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
Empreiteiro federal da VEVRAA
