Resumo do cargo:
Reportando-se ao gerente de engenharia de aplicativos, os engenheiros de aplicativos desempenham uma função essencial em nossa organização. Eles são responsáveis pela interpretação das especificações do cliente e dos requisitos de energia. O engenheiro de aplicação/especialista analisa as especificações técnicas e os desenhos para selecionar o produto G&W mais adequado para a aplicação. Nossos recursos de engenharia personalizada possibilitam soluções criativas que nos permitem atender a praticamente qualquer aplicação. Para se destacar nesse cargo, você precisa ter um conhecimento técnico profundo do produto e do aplicativo, além de um equilíbrio igual de habilidades de negociação e construção de relacionamentos.
Responsabilidades primárias/essenciais:
- Determinar e documentar os requisitos técnicos e comerciais do aplicativo do cliente
- Selecione o produto G&W apropriado para atender a esses requisitos
- Desenvolver modelos de custos precisos para equipamentos padrão e personalizados
- Determinar níveis de preços e prazos de entrega
- Faça parcerias com os clientes e nossa equipe de engenharia para desenvolver soluções personalizadas que satisfaçam suas necessidades
- Crie e mantenha relacionamentos sólidos com nossos recursos internos e com a equipe de vendas
- Fornecer comunicação verbal e escrita oportuna e eficaz aos nossos recursos internos e à equipe de vendas
- Comunicar esses requisitos às equipes internas da G&W para engenharia e fabricação
Qualificações necessárias:
- Bacharelado (B. S.) em Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecânica de uma faculdade credenciada com duração de quatro anos Ou diploma de tecnólogo em engenharia (programa de três anos) com experiência relevante no setor
– É altamente desejável que você tenha uma concentração em engenharia de energia
- 1 a 3 anos de experiência como engenheiro de aplicações, vendas internas ou áreas relacionadas, de preferência em ambientes industriais/fabricantes
- Forte proficiência em informática
- A experiência com os softwares JDE e Salesforce é um diferencial
- Fortes habilidades interpessoais
Qualificações preferenciais:
- A exposição ou a experiência anterior com painéis de distribuição elétrica, religadores, interruptores isolados a SF6 e dielétricos seria uma vantagem definitiva.
Exigências físicas/condições de trabalho:
- Ambiente geral de escritório, uso de PC
O que oferecemos a você:
A remuneração típica é de US$ 65.000 a 75.000 por ano.
Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.
Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral
A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:
- Bônus trimestrais generosos com o programa RRSP
- Pacote de benefícios abrangente, incluindo seguro de vida, saúde, odontológico, conta de gastos com assistência médica e serviços paramédicos (pagos pelo empregador)
- Assistência para matrícula em educação
- Segurança no trabalho
- Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
- Programas de bem-estar e reembolso de academia
- Oportunidades de treinamento e desenvolvimento
- Feedback contínuo de desempenho
- Acesso ao catálogo de treinamento on-line em nosso sistema de gerenciamento de aprendizado
- Feriados da empresa (até uma semana de paralisação durante as férias de Natal)
- Eventos sociais divertidos, festa de fim de ano, noites de boliche.
- E muito mais…
Sobre a G&W Electric
Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.
Para saber mais sobre nossa empresa, assista a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se torna parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para alcançar um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte da nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!
G&W Canada Corporation é um empregador que oferece oportunidades iguais. De acordo com a Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiência (Accessibility for Ontarians with Disabilities Act), de 2005, e o Código de Direitos Humanos de Ontário, a G&W Canada Corporation oferecerá acomodações durante todo o processo de recrutamento, seleção e/ou avaliação para candidatos com deficiência. Se você for selecionado para participar do processo de recrutamento, seleção e/ou avaliação, informe o Departamento de Recursos Humanos da G&W Canada Corporation. A equipe de recursos da natureza de qualquer acomodação que você possa precisar em relação a quaisquer materiais ou processos usados para garantirsua participação igualitária.
