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Engenheiro de Segurança Cibernética II

Engenheiro de Segurança Cibernética II

O Engenheiro de Segurança Cibernética II é responsável, de forma independente, por gerenciar, aprimorar e implementar tecnologias de segurança em todos os ambientes corporativos e de produção da G&W Electric em todo o mundo. A função envolve desenvolver projetos técnicos e padrões, liderar mudanças complexas e resolver problemas, além de gerenciar o ciclo de vida operacional das funcionalidades atribuídas relacionadas à rede, acesso seguro, identidade e acesso privilegiado.

Trabalhando sob a orientação do Líder de Segurança Cibernética, o Engenheiro de Segurança Cibernética II transforma os requisitos de arquitetura, risco e conformidade em soluções técnicas escaláveis e fáceis de dar suporte. O cargo é ocupado por alguém com experiência e que atua como especialista no assunto.

Como Engenheiro de Segurança Cibernética II, você vai:

  • Administração própria, planejamento do ciclo de vida e melhoria contínua das funcionalidades atribuídas de segurança de rede, segmentação, rede privada virtual e acesso remoto seguro.
  • Projetar e implementar soluções seguras de conectividade e políticas de acesso, incluindo recursos de Secure Access Service Edge (SASE), de acordo com a arquitetura aprovada e os requisitos de negócios.
  • Liderar a implementação e o aprimoramento da gestão de acesso privilegiado e dos controles de segurança de identidade, incluindo classificação de contas, princípio do privilégio mínimo, autenticação multifatorial e governança de credenciais.
  • Desenvolver projetos técnicos detalhados, padrões de configuração, planos de implementação, planos de teste e procedimentos de reversão, de acordo com a arquitetura de segurança aprovada.
  • Liderar a resolução de problemas complexos relacionados a redes, acesso remoto, autenticação e plataformas de segurança, envolvendo diversos fornecedores, equipes de infraestrutura e locais em todo o mundo.
  • Planejar e executar implantações, atualizações, migrações e alterações de configuração de alto impacto na plataforma, seguindo os processos estabelecidos de gerenciamento de mudanças.
  • Avaliar a eficácia dos controles técnicos, identificar falhas no projeto ou na configuração, recomendar melhorias e coordenar as correções até a conclusão.
  • Manter diagramas oficiais, normas, manuais operacionais, registros de configuração e documentação de engenharia para as plataformas e integrações que te forem atribuídas.
  • Liderar fluxos de trabalho técnicos definidos, gerenciar dependências, comunicar riscos e informar o status da implementação ao Líder de Segurança Cibernética.
  • Compartilhar conhecimentos, fazer revisões entre colegas e oferecer suporte técnico em casos de escalonamento para colegas e parceiros de infraestrutura, sem atribuir tarefas nem gerenciar o desempenho.

Estamos procurando alguém que:

  • Tem mais de 3 anos de experiência profissional em engenharia de redes, administração de sistemas, engenharia de segurança cibernética ou alguma área técnica relacionada.
  • Tem um sólido conhecimento prático de TCP/IP, VLANs, sub-redes, roteamento, comutação, DNS, redes privadas virtuais e arquitetura de segurança de rede.
  • Tem experiência prática na configuração e resolução de problemas em firewalls corporativos, soluções de acesso remoto seguro ou tecnologias de borda de serviço de acesso seguro.
  • Tem experiência na implementação de controles de segurança relacionados a identidade, autenticação, acesso privilegiado ou serviços de diretório em ambientes corporativos.
  • Tem experiência em liderar mudanças técnicas, passando pelas etapas de projeto, testes, implementação, validação, documentação e transferência para a operação.
  • Tem ótimas habilidades para resolver problemas e consegue identificar a origem de falhas complexas que envolvem redes, sistemas de identidade, terminais e serviços de terceiros.
  • Tem ótimas habilidades de comunicação escrita e oral, incluindo a capacidade de apresentar opções técnicas, riscos e recomendações.
  • Tem a capacidade de assumir a responsabilidade por plataformas ou linhas de trabalho técnicas de forma autônoma, ao mesmo tempo em que colabora de maneira eficaz com toda a organização global.

O ideal é que você também tenha:

  • Experiência avançada com firewall corporativo, segurança de rede, segmentação, acesso remoto seguro ou tecnologias de borda de serviço de acesso seguro. euinform
  • Experiência com gerenciamento de acesso privilegiado, gerenciamento de identidade e acesso ou tecnologias de serviços de diretório.
  • Experiência em proteger ambientes de tecnologia de manufatura, industrial ou operacional usando segmentação, acesso remoto controlado e conceitos do Modelo Purdue.
  • Conhecimento prático do NIST CSF, NIST 800-171, CMMC, ISO 27001, IEC 62443 ou requisitos técnicos de controle relacionados.
  • Graduação em segurança cibernética, tecnologia da informação, ciência da computação ou área relacionada, ou experiência prática equivalente.
  • Certificações como CCNA, Security+, ISC2 SSCP, uma certificação relevante em plataforma de segurança de rede ou equivalente.

As exigências físicas/condições de trabalho da função são:

  • Ambiente geral de escritório, uso de PC, levantamento de peso leve (ocasionalmente 25 lbs ou menos)
  • Inclinar-se
  • Em pé

Outros:

Pode ser necessário trabalhar fora do horário normal de vez em quando, dar suporte durante horários de transição ou viajar, dependendo das necessidades da empresa e do projeto.

O que oferecemos a você:

O salário típico varia entre US$ 85.963 e US$ 111.783 por ano.

Lembra que as informações salariais apresentadas acima são apenas uma orientação geral. O salário é definido com base nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.

Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral

A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:

  • Seguro médico, odontológico e de visão
  • Incapacidade de curto e longo prazo
  • Seguro de vida
  • Programa de associação a clubes de saúde e reembolso
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Reembolso de mensalidades
  • 401 (k)
  • Participação anual nos lucros
  • Férias
  • Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento

Sobre a G&W Electric

Inovando desde 1905, a G&W Electric se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais da indústria apaixonados pelo que fazem, que se empenham em melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.

Para saber mais sobre nossa empresa, assista a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade dos produtos, inovação e atendimento ao cliente de nível internacional no setor de energia. Construímos essa reputação porque acreditamos que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e ao talento de pessoas altamente qualificadas que fazem parte da nossa organização, que funciona em equipe. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de atendimento, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se tornará parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para atingir um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte de nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!

A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.

*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.

Empreiteiro federal da VEVRAA