Engenheiro de projeto mecânico II
O Engenheiro de Projeto Mecânico II da nossa equipe de Engenharia de Produção é responsável por projetar produtos de painel de distribuição personalizados especificados pelo cliente de acordo com o padrão de qualidade da G&W. Esse cargo será especializado em todo o nosso catálogo de produtos de painéis de distribuição aéreos e subterrâneos. A G&W está entusiasmada em contratar um indivíduo automotivado e orientado para resultados para se juntar ao nosso ambiente de trabalho colaborativo e de ritmo acelerado, que oferece oportunidades de aprendizado consistentes e experiência na solução de problemas
Como engenheiro de projeto mecânico II, você deverá
- Liderar e controlar a comunicação do projeto da equipe, o cronograma e todos os aspectos do ciclo de design de projetos moderadamente complexos e pedidos de clientes
- Fornecer competência de projeto para os padrões do setor (IEEE, NEC, IEC, ANSI, UL, NEMA, etc.)
- Projetar produtos de acordo com os padrões internos de projeto de engenharia e as práticas recomendadas dentro do prazo de entrega e das expectativas de qualidade do cliente
- Orientar, treinar, orientar e manter a aptidão técnica dos membros da equipe de design
- Participar de contribuições de viabilidade de projeto para clientes e especialistas em aplicativos
- Seja um agente de mudanças no departamento e na empresa, identificando e resolvendo as causas principais por meio de atividades de solução de problemas
- Fornecer suporte técnico para clientes internos e externos
- Colaborar de forma multifuncional para dar suporte e fornecer aptidão técnica para projetos da empresa e de departamentos, conforme necessário (por exemplo, desenvolvimento de produtos, suporte pós-venda, engenharia de aplicativos, cadeia de suprimentos e fabricação)
Estamos procurando alguém que:
- É formado em Engenharia Mecânica
- Tem experiência em CAD
- Tem pelo menos 3 anos de experiência em projeto mecânico
- Capacidade de criar projetos inovadores e resolver problemas complexos
- Possui excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal e demonstrou habilidades de apresentação para diversos públicos
- Possui sólido projeto analítico e habilidades quantitativas de resolução de problemas
De preferência, o candidato também deve ter:
- Experiência com o software CREO CAD
- Liderança e treinamento
- Experiência em gerenciamento de mudanças
- Iniciativas de melhoria contínua
- Análise de causa raiz / estratégias de solução de problemas
- Experiência em ambiente de manufatura com certificação ISO
- Ferramentas de design de confiabilidade
- Projeto para manufaturabilidade (DFM), análise de efeito de modo de falha (FMEA), análise de elementos finitos (FEA), dimensionamento geométrico e tolerância (GD&T), projeto de experimentos (DOE)
- Experiência com o sistema de negócios Oracle J.D. Edwards
- Experiência com padrões do setor
- Experiência relacionada à distribuição de energia
O que oferecemos a você:
A faixa salarial para esse cargo fica entre US$ 80.000 e US$ 90.000 por ano.
Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.
Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral
A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:
- Bônus trimestrais generosos com o programa RRSP
- Pacote de benefícios abrangente, incluindo seguro de vida, saúde, odontológico, conta de gastos com assistência médica e serviços paramédicos (pagos pelo empregador)
- Feriados da empresa (uma semana de paralisação durante os feriados de Natal)
- Assistência para matrícula em educação
- Segurança no trabalho
- Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
- Programas de bem-estar e reembolso de academia
- Oportunidades de treinamento e desenvolvimento
- Feedback contínuo de desempenho
- Eventos sociais divertidos, festa de fim de ano, noites de boliche.
- E muito mais…
Sobre a G&W Electric
Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.
Para saber mais sobre nossa empresa, assista a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se tornará parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para atingir um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte de nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!
A G&W Canada Corporation tem orgulho de ser uma empregadora que oferece oportunidades iguais para todos. Temos o compromisso de promover um local de trabalho diversificado e inclusivo que reflita as comunidades que atendemos. Você pode se candidatar a uma vaga de emprego em qualquer lugar do mundo, desde que tenha experiência e perspectiva. De acordo com o Código de Direitos Humanos de Ontário e a Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiências, serão fornecidas acomodações a qualquer momento durante o processo de contratação, mediante solicitação. Informe-nos se você precisar de alguma acomodação em relação a quaisquer materiais ou processos usados para garantir sua participação igualitária.
