Controlador de fábrica
Responsável pelos processos de fechamento mensal, trimestral e anual. Gerencia todos os lançamentos contábeis manuais, reconciliações de contas e relatórios mensais e trimestrais. Prepara demonstrações financeiras para a fábrica dos EUA. Especialista no assunto de inventário, custos e contabilidade de produção. Lidera, gerencia e desenvolve a equipe de finanças.
Como controlador de fábrica, você deverá
- Ser o principal gerente das atividades contábeis da entidade dos EUA; responsável por manter controles internos adequados
- Ser responsável pela preparação de demonstrativos financeiros locais mensais precisos e pontuais, incluindo o P&L e o balanço patrimonial, dentro de três dias úteis
- Analise e forneça comentários sobre o desempenho real em relação ao plano e à previsão, com insights detalhados sobre itens de linha de P&L e despesas do departamento.
- Monitora proativamente o desempenho financeiro mensal e trimestral e faz recomendações apropriadas para atingir os objetivos de lucro desejados
- Auxiliar no controle e nos relatórios de despesas de capital e ativos fixos da empresa
- Auxiliar na auditoria financeira independente anual de fim de ano, garantindo o cumprimento dos prazos, preparando os cronogramas financeiros e fiscais necessários e trabalhando diretamente com a empresa de auditoria terceirizada
- Auxiliar na preparação do plano operacional anual e dos orçamentos dos departamentos locais
- Supervisionar todas as mudanças de custo mensais, trimestrais e anuais e entender o impacto das mudanças de material, mão de obra e custos indiretos no estoque e no P&L.
- Liderar revisões multifuncionais para identificar o estoque obsoleto e coordenar com os departamentos para garantir o descarte e a remoção oportunos das peças identificadas
- Colaborar com as contagens de inventário físico, fornecendo análise crítica de variação para determinar o impacto em P&L e garantir a avaliação precisa do estoque disponível
- Colaborar estreitamente com o gerente de estoque para obter uma compreensão abrangente do impacto financeiro resultante das contagens de ciclo diárias
- Ser responsável pelo contador de custos sênior, pelo contador da equipe e pelo líder de AP
- Gerencie, atribua e audite o trabalho de todos os subordinados diretos; forneça revisões de desempenho semestrais e anuais, avalie o desempenho em relação aos requisitos do cargo e às metas anuais estabelecidas, forneça orientação e treinamento diários para desenvolver uma equipe financeira de nível internacional
- Atuar como parceiro comercial estratégico da equipe de operações, fornecendo relatórios mensais de despesas para garantir o alinhamento com o plano e a previsão, além de oferecer liderança financeira ágil e análise ad hoc para apoiar os objetivos da operação.
- Ser o líder financeiro em projetos relacionados à equipe que envolvam controle de custos/eliminação de resíduos/princípios de produção limpa
- Auxiliar o gerente financeiro sênior e o vice-presidente de finanças em projetos adicionais e análises ad hoc, conforme necessário
Estamos procurando alguém que:
- Você tem um diploma de bacharel em contabilidade ou finanças
- Tem mais de 5 anos de experiência progressiva em contabilidade, de preferência em um ambiente de produção internacional
- Tem proficiência no MS Office Suite, incluindo habilidades intermediárias a especializadas em Excel; experiência em trabalhar com grandes conjuntos de dados; capacidade de manipular e organizar de forma eficaz e eficiente
- Você tem conhecimento e experiência em sistemas de negócios ERP ou MRP, com preferência pela experiência em JD Edwards
- Você tem conhecimento e experiência com software/ferramentas de consolidação, sendo preferível a experiência com o Adaptive Insights
- É um pensador estratégico, capaz de traduzir questões conceituais em metas e tarefas tangíveis
- Protege o valor da organização ao manter as informações confidenciais
O ideal é que você tenha:
- Sólidos conhecimentos e experiência em contabilidade de custos
- Preferencialmente CPA – ou uma combinação equivalente de experiência profissional e desenvolvimento de habilidades
- Experiência em relatórios internacionais e compreensão do US GAAP e ajustes de moeda
- Habilidades interpessoais sólidas e capacidade de interagir com todos os níveis da empresa
- Fortes habilidades analíticas, de pensamento crítico e de julgamento
- Iniciativa própria com excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Organizado e capaz de lidar com várias responsabilidades contínuas
O que oferecemos a você:
A remuneração típica é de US$ 98.000 a 128.000 por ano.
Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.
Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral
A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:
- Seguro médico, odontológico e de visão
- Incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Programa de associação a clubes de saúde e reembolso
- Programa de assistência ao funcionário
- Reembolso de mensalidades
- 401 (k)
- Participação anual nos lucros
- Férias
- Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
Sobre a G&W Electric
Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.
Saiba mais sobre nossa empresa assistindo a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se torna parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para alcançar um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte da nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!
A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
Empreiteiro federal da VEVRAA
