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Comprador

Resumo do cargo:

Reportando-se ao Gerente da Cadeia de Suprimentos, o Comprador é responsável por todos os aspectos do processo de compras, incluindo avaliação de fornecedores, fornecimento estratégico, monitoramento do desempenho do fornecedor e análise de dados para redução de custos. O comprador negocia preços, seleciona e/ou desenvolve fornecedores, gera e gerencia compras, garantindo que os requisitos de produção sejam atendidos.

Responsabilidades primárias/essenciais:

  • Obter e garantir a disponibilidade pontual dos materiais necessários para produtos complexos personalizados e projetados sob encomenda

  • Auxiliar nas iniciativas de qualidade de fornecedores, incluindo avaliação de fornecedores, preparação e entrega de scorecards, criação e manutenção de planos de ação corretiva de fornecedores com o objetivo de reduzir problemas de entrega e qualidade na base de fornecimento

  • Facilitar a resolução de problemas relacionados à qualidade/realização do fornecedor

  • Atingir metas de qualidade, custo, estoque e entrega

  • Desenvolva sólidas relações de trabalho com equipes multifuncionais, incluindo manufatura, vendas e engenharia, para entender e antecipar as necessidades de aquisição para aprimorar os processos de negócios da cadeia de suprimentos

  • Preparar contratos e acordos de fornecimento com fornecedores preferenciais para garantir que as tendências do mercado, o desempenho do fornecedor e as necessidades comerciais futuras estejam alinhados

  • Apoiar iniciativas globais de gerenciamento de suprimentos e redução de custos, incluindo a identificação e a execução de oportunidades de redução de custos com fornecedores nacionais e internacionais atuais e potenciais

  • Trabalhar ativamente com as equipes de Planejamento e Operações para desenvolver estratégias para eliminar a escassez de peças e fornecer previsões aos fornecedores e à matriz da G&W Electric para garantir a disponibilidade de material

  • Fornecer conhecimento especializado sobre as práticas recomendadas de compras

  • Planejar e executar a aquisição de matéria-prima e serviços de fornecedores nacionais e internacionais usando os sistemas ERP/MRP internos, agilizar materiais conforme necessário para garantir que as necessidades de produção sejam atendidas

  • Preparar e avaliar a solicitação de propostas de cotação, negociação de preços, termos e condições do contrato

  • Preparação/relatório de métricas relacionadas a materiais, economia de custos, previsão e qualidade do fornecedor

  • Análise de inventário

  • Avaliar e processar pedidos de compra indireta e solicitações de capital

  • Outras funções conforme designado

Estamos procurando alguém que:

  • Tem um mínimo de 2 anos de experiência em compras/procurement em um ambiente de produção

  • Bacharelado ou diploma universitário em negócios ou em uma disciplina relacionada

  • É necessário conhecimento prático dos sistemas ERP/MRP.

  • Conhecimentos avançados de software de computador, MS Excel, Access, Project etc.

  • Capacidade de realizar várias tarefas sob pressão em um ambiente de ritmo acelerado.

  • Habilidades sólidas de comunicação, tanto verbal quanto escrita, em inglês

  • Indivíduo orientado para resultados, automotivado e com senso de iniciativa

  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, resolvendo problemas e realizando várias tarefas em um ambiente com prazos apertados

  • Capacidade de identificar e desenvolver de forma independente soluções para problemas que possam surgir no decorrer do trabalho

  • Capacidade de responder com eficiência a consultas ou comentários de clientes e fornecedores internos e externos

  • Você deve ter experiência em compras e trabalhar para apoiar a fabricação de produtos personalizados

  • Você deve ter experiência em terceirização de fornecedores de nicho

  • Excelente conhecimento das práticas recomendadas de sourcing e compras

  • Experiência de trabalho em um ambiente de engenharia técnica

  • Engenhoso, diplomático e orientado para o atendimento ao cliente

  • Sólidas habilidades analíticas, de tomada de decisões, de negociação e de solução de problemas

  • Habilidades bem desenvolvidas de organização e priorização; orientado a detalhes

  • Aceita mudanças com uma atitude positiva

  • Experiência na criação e documentação de processos e procedimentos; conhecimento das normas ISO

  • Demonstra consistentemente um alto grau de perspicácia comercial e bom senso

  • Experiência bem-sucedida em trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais

  • Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de trabalhar de forma eficaz com todos os níveis da organização e com os fornecedores; capaz de conquistar credibilidade e confiança rapidamente

  • Demonstra responsabilidade, com foco no cumprimento de metas e entregas dentro do prazo e com o mais alto nível de qualidade possível

  • É centrado no cliente; antecipa e age proativamente em relação às necessidades dos clientes internos

  • Estabelecer e manter com sucesso relacionamentos de longo prazo com colegas e fornecedores

  • Deve ser altamente focado e capaz de trabalhar com supervisão mínima

  • Você deve estar legalmente autorizado a trabalhar no Canadá sem o patrocínio da empresa

  • Treinamento em gerenciamento de projetos é uma vantagem

  • Profissional de cadeia de suprimentos certificado pela APICS e/ou certificado em gerenciamento de produção e estoque, profissional de cadeia de suprimentos certificado pela SCMA ou outra designação relacionada à cadeia de suprimentos é um ativo

  • Conhecimento de ferramentas e princípios de manufatura enxuta é um ativo


Exigências físicas/condições de trabalho:

  • Essa função está localizada no ambiente geral do escritório, com visitas regulares à produção

  • Uso do PC

O que oferecemos a você:

A faixa salarial para esse cargo é de US$ 65.000 a US$ 75.000 por ano.

Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.

Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral

A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:

  • Bônus trimestrais generosos com o programa RRSP
  • Pacote de benefícios abrangente, incluindo seguro de vida, saúde, odontológico, conta de gastos com assistência médica e serviços paramédicos (pagos pelo empregador)
  • Feriados da empresa (uma semana de paralisação durante os feriados de Natal)
  • Assistência para matrícula em educação
  • Segurança no trabalho
  • Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
  • Programas de bem-estar e reembolso de academia
  • Oportunidades de treinamento e desenvolvimento
  • Feedback contínuo de desempenho
  • Eventos sociais divertidos, festa de fim de ano, noites de boliche.
  • E muito mais…

Sobre a G&W Electric

Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.

Para saber mais sobre nossa empresa, assista a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se tornará parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para atingir um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte de nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!

A G&W Canada Corporation tem orgulho de ser uma empregadora que oferece oportunidades iguais para todos. Temos o compromisso de promover um local de trabalho diversificado e inclusivo que reflita as comunidades que atendemos. Você pode se candidatar a uma vaga de emprego em qualquer lugar do mundo, desde que tenha experiência e perspectiva. De acordo com o Código de Direitos Humanos de Ontário e a Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiências, serão fornecidas acomodações a qualquer momento durante o processo de contratação, mediante solicitação. Informe-nos se você precisar de alguma acomodação em relação a quaisquer materiais ou processos usados para garantir sua participação igualitária.


A G&W Canada Corporation é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. De acordo com a Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiência (Accessibility for Ontarians with Disabilities Act), de 2005, e o Código de Direitos Humanos de Ontário, a G&W Canada Corporation oferecerá acomodações durante todo o processo de recrutamento, seleção e/ou avaliação para candidatos com deficiência. Se for selecionado para participar do processo de recrutamento, seleção e/ou avaliação, informe à equipe de Recursos Humanos da G&W Canada Corporation a natureza de qualquer acomodação que você possa precisar em relação a quaisquer materiais ou processos usados para garantir sua participação igualitária.