Supervisor de produção
Reportando-se ao Gerente de Produção/Diretor de Operações, essa função é responsável por supervisionar as operações diárias de fabricação e o desempenho dos funcionários de um fluxo de valor designado, com foco na montagem de gabinetes de controle altamente personalizados para sistemas de comutação elétrica. Esse cargo planeja e atribui trabalho, implementa políticas e procedimentos e recomenda melhorias nos métodos de produção, equipamentos, procedimentos operacionais e condições de trabalho.
Como supervisor de produção, você deverá:
- Equilibrar qualidade, produtividade, custo, segurança e moral para obter resultados positivos em todas as áreas – buscando cumprir e melhorar as datas do cronograma, reduzir os tempos de processo, reduzir os níveis de estoque, aumentar a utilização de recursos e gerenciar as prioridades do departamento.
- Supervisionar as operações diárias de uma equipe de montadores de eletrônicos e técnicos responsáveis pela construção de painéis de controle elétrico complexos e personalizados.
- Controle a mão de obra e os materiais para garantir a conclusão precisa e oportuna do trabalho, mantendo os padrões de qualidade e a conformidade com a segurança.
- Orientar e monitorar a equipe para que atinja as metas de desempenho, incluindo autoridade para mudar as funções e a distribuição do trabalho, conforme necessário.
- Interpretar e revisar esquemas elétricos, diagramas de fiação e listas de materiais (BOMs) para garantir práticas de montagem corretas.
- Impulsionar iniciativas de melhoria contínua, pesquisando e implementando novos processos, equipamentos e estratégias enxutas para melhorar a qualidade e o rendimento.
- Avaliar e aprimorar continuamente os processos de fabricação por meio de metodologias Lean e Six Sigma; fazer parceria com a Operational Excellence para implementar mudanças e desenvolver uma cultura Lean.
- Supervisione e treine os membros da equipe para apoiar o crescimento da carreira e desenvolver recursos avançados de montagem elétrica.
- Acompanhar o absenteísmo e manter e aprovar os registros de tempo.
- Garantir relações eficazes com os funcionários por meio de orientação, resolução de problemas, orientação e treinamento.
- Fornecer informações significativas sobre avaliações de desempenho de funcionários, decisões de contratação, ações disciplinares e rescisões.
- Liderar e coordenar o treinamento de funcionários para aprimorar as habilidades de trabalho, a qualidade e o rendimento, reduzindo o desperdício/trabalho.
- Manter um ambiente de trabalho seguro, garantindo a adesão aos protocolos de segurança, conduzindo investigações de acidentes e participando de avaliações de riscos.
- Colaborar com o gerente de armazém para manter os níveis de estoque e coordenar a disponibilidade de peças.
- Coordenar esforços entre departamentos com Engenharia, Qualidade, Planejamento e Cadeia de Suprimentos para garantir um fluxo de produção tranquilo e resolver problemas de material ou de projeto.
- Monitore os cronogramas de produção, informe atrasos ou problemas e gerencie as métricas de desempenho do departamento.
- Apoie as introduções de desenvolvimento de novos produtos (NPD) solucionando problemas de processos, revisando instruções de trabalho e treinando membros da equipe.
Como supervisor e líder, você é:
Você é responsável pelo desempenho diário de uma equipe (mais de 6 funcionários) em um ambiente de fabricação de alto mix e baixo volume. Você orienta sua equipe em relação às metas, gerencia a produtividade, resolve problemas e tem autoridade para ajustar funções e atribuições. Você participa de decisões de contratação, avaliações de desempenho e outros assuntos relacionados a RH.
Estamos procurando alguém que:
- Tem de 5 a 7 anos de experiência progressiva em um ambiente de fabricação de produtos eletrônicos ou elétricos.
- Tem no mínimo 3 anos de experiência na supervisão de uma força de trabalho de fabricação qualificada.
- Você deve ter um diploma de ensino médio ou GED; um diploma de bacharel em engenharia elétrica, tecnologia industrial ou em uma área relacionada é uma vantagem.
- Tem um sólido conhecimento de montagem elétrica personalizada, fiação de painéis e leitura de esquemas elétricos.
- Possui conhecimentos intermediários de informática, incluindo MS Office e sistemas ERP/MRP.
- Possui excelentes habilidades de resolução de problemas e comunicação.
- Demonstra liderança em Lean, Six Sigma, 5S ou outros modelos de melhoria contínua; liderou ou participou ativamente de projetos de melhoria.
As exigências físicas do trabalho são:
- Ambiente geral de escritório e de chão de fábrica, com uso de computador.
- Levantamento de peso leve (ocasionalmente até 25 lbs).
- Incline-se e fique em pé conforme necessário durante a supervisão do andar.
O que oferecemos a você:
O salário típico é de US$ 72.980 a US$ 94.915 por ano.
O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.
Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral.
A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:
- Seguro médico, odontológico e de visão
- Incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Programa de associação a um clube de saúde e reembolso
- Programa de assistência ao funcionário
- Reembolso de mensalidades
- 401(k)
- Participação anual nos lucros
- Férias remuneradas
- Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
Sobre a G&W Electric
Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável.
Saiba mais: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais.
Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local.
A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
Contratante federal da VEVRAA.
