Líder de equipe III – Soldagem
Nessa função, você liderará uma equipe responsável por executar processos de fabricação qualificados para um produto inteiro, um componente de um produto ou uma tarefa. Você participará da tomada de decisões que afetam o trabalho e os funcionários que o executam
Como líder de equipe III, você deverá:
- Liderar funcionários de manufatura em uma área de responsabilidade especializada em uma variedade de processos e operações
- Atribuir trabalho e instruir os operadores sobre técnicas de trabalho adequadas, procedimentos de qualidade e segurança e requisitos de limpeza
- Verificar e providenciar a disponibilidade de materiais, ferramentas e acessórios
- Executar uma variedade de funções de trabalho direto e outras funções dentro do grupo para manter o fluxo de trabalho de maneira eficiente e garantir a conclusão no prazo.
- Auditar o trabalho de outras pessoas e garantir que todos os procedimentos de qualidade estejam sendo seguidos e que nada saia do departamento sem atender a todos os requisitos
- Auxiliar na avaliação do desempenho dos membros da equipe em relação aos requisitos do trabalho e às metas de desempenho com o apoio do supervisor
- Realizar tarefas de supervisão, com exceção da disciplina dos funcionários e das aprovações de tempo com o apoio do supervisor
- Realizar auditorias de processos internos conforme necessário e relatar todas as descobertas
- Analisar e informar sobre materiais, processos e produtos que possam causar interrupções na produção
- Auxiliar no registro da produção e na precisão do inventário dentro da célula
- Comunicar discrepâncias no desenho e/ou na lista de materiais (BOM) à engenharia
- Conservar recursos usando equipamentos e suprimentos conforme necessário para atingir os resultados do trabalho
- Contribuir para o trabalho em equipe, treinando outras pessoas no desempenho das tarefas de inspeção, conforme necessário
- Documentar ações por meio do preenchimento de formulários de produção e qualidade
- Manter um ambiente de trabalho seguro e limpo, cumprindo os procedimentos, processos, regras e regulamentos.
- Comunique-se de forma eficaz com outras pessoas em vários níveis da organização.
- Lidera reuniões diárias de inicialização para comunicar metas e problemas em coordenação com o supervisor
- Realize a inspeção de qualidade das peças/tanques soldados em todo o processo e nas cabines para verificar e resolver o problema imediatamente.
- Relate os resultados das verificações de qualidade usando as listas de verificação e os relatórios apropriados
- Gerar relatórios de não conformidade (NCRs) para qualquer problema de material, fabricação, qualidade ou projeto descoberto
- Revisar diariamente os 6S, as ferramentas, os acessórios e a disponibilidade de materiais da área e informar sobre materiais, ferramentas, processos e produtos que possam causar interrupções na produção
Estamos procurando alguém que:
- Deve ter excelentes habilidades interpessoais e capacidade de supervisionar e coordenar atividades em um departamento composto por diversas tarefas e cronogramas exigentes.
- Você tem a capacidade de ler e interpretar desenhos complexos, esquemas, mapas de solda e explicar para outras pessoas
- Tem 3 ou mais anos de experiência em soldagem MIG e TIG em várias posições e capacidade de treinar outras pessoas em operações de soldagem
- Você deve ter conhecimentos intermediários de informática em MS Word e Excel. É desejável que você tenha experiência no uso de um sistema ERP
- Deve ser capaz de entender e aplicar elementos de ações corretivas e preventivas
- Tem experiência no uso de pequenas ferramentas manuais e elétricas
- Possuir diploma de ensino médio, GED ou uma combinação de experiência de trabalho e desenvolvimento de habilidades
- Você deve ser capaz de entender e seguir instruções verbais e escritas em inglês.
É preferível que você também tenha:
- Mais de 4 anos de experiência em trabalho em um ambiente de produção
- Desejável experiência em liderar uma equipe
- Certificação AWS completa
As exigências físicas do trabalho são:
- O trabalho é classificado como Nível de Demanda Física Médio – Pesado (PDL) pelo Dicionário de Títulos Ocupacionais do Departamento do Trabalho dos EUA
- Frequências – Ocasional (1-33%); Frequente (34-66%); Contínua (67-100%)
- Exigências de elevação:
- Levantar até 75 libras ocasionalmente do chão até a cintura com assistência
- Levantar até 40 libras com frequência do chão até a cintura
- Transportar até 40 libras em uma base ocasional até 25 pés
- Empurrar/Puxar até 40 libras em uma base frequente
- Empurrar/Puxar mais de 40 libras em uma base ocasional com assistência
- Exigências posturais:
- Em pé – contínuo
- Caminhada – contínua
- Curvar-se/se inclinar – frequente
- Agachamento/joelhamento – frequente
- Levantamento de peso – frequente
- Demandas diversas:
- Agarramento, manipulação, dedilhado – contínuo
- Uso variável de ferramentas manuais/elétricas – frequente
- Tarefas com duas pessoas usando dispositivos de assistência para levantar, puxar e empurrar, incluindo suportes de motor, empilhadeiras manuais, paleteiras e guinchos
O que oferecemos a você:
A faixa salarial normalmente é de US$ 32 a US$ 35 por hora
Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.
A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:
- Seguro médico, odontológico e de visão
- Incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Programa de associação a clubes de saúde e reembolso
- Programa de assistência ao funcionário
- Reembolso de mensalidades
- 401 (k)
- Participação anual nos lucros
- Férias
- Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
Sobre a G&W Electric
Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.
Para saber mais sobre nossa empresa, assista a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se torna parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para alcançar um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte da nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!
A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
Empreiteiro federal da VEVRAA
