Líder de equipe I
Nessa função, você apoiará os líderes de produção, supervisores e gerentes no gerenciamento diário das atividades cotidianas para garantir que os produtos e serviços sejam entregues aos clientes dentro do prazo
Como líder de equipe I, você deverá
- Auxiliar na liderança de funcionários em uma área de responsabilidade em uma variedade de processos e operações
- Auxiliar no treinamento e desenvolvimento dos membros da equipe de produção.
- Trabalhe com operações e equipes multifuncionais para identificar, solucionar problemas e resolver desafios de produção.
- Responsável pelos estoques de MRO, gerencia e requisita suprimentos e ferramentas de oficina, garantindo a disponibilidade para limitar as interrupções na produção.
- Apoiar e identificar melhorias nos processos de trabalho de produção padrão e trabalhar com o coordenador de suporte ao treinamento para implementá-las.
- Avaliar a demanda de trabalho de peças e coordenar a entrega.
- Trabalhar com os membros apropriados da equipe para gerenciar e fechar NCRs. Iniciar ações corretivas, quando apropriado.
- Pesquise peças em falta e investigue, faça a contagem cíclica, reconcilie e disponha o estoque e trabalhe com a equipe de armazém e de compras para resolver a falta de peças e discrepâncias.
- Investigar discrepâncias em ordens de serviço e inventário para determinar a causa raiz e recomendar ações corretivas.
- Auxiliar os manipuladores de materiais nas tarefas diárias.
- Apoiar projetos de melhoria contínua.
- Realizar outros projetos e tarefas conforme designado
- Comunique-se de forma eficaz com outras pessoas em vários níveis da organização.
Estamos procurando alguém que:
- Tem iniciativa própria com alto grau de motivação e pode trabalhar com supervisão mínima.
- Você tem experiência anterior em fabricação.
- Possui boas habilidades analíticas, interpessoais e de resolução de problemas.
- Você tem conhecimento e experiência em sistemas de negócios ERP ou MRP
- Tem a capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente de equipe.
- Possui boas habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Tem boas habilidades de organização e acompanhamento
- Você tem experiência no uso de pequenas ferramentas manuais e elétricas
- Possui conhecimentos básicos e intermediários de informática
- Você tem um diploma de ensino médio, GED ou uma combinação de experiência profissional e desenvolvimento de habilidades
- Você deve ser capaz de entender e seguir instruções verbais e escritas em inglês.
- O ideal é que você seja capaz de ler e interpretar desenhos, listas de materiais e instruções de trabalho.
- O ideal é que você tenha experiência com o sistema de negócios JD Edwards
As exigências físicas do trabalho são:
- O trabalho é classificado como Nível de Demanda Física Médio – Pesado (PDL) pelo Dicionário de Títulos Ocupacionais do Departamento do Trabalho dos EUA
- Frequências – Ocasional (1-33%); Frequente (34-66%); Contínua (67-100%)
- Exigências de elevação:
- Levantar até 75 libras ocasionalmente do chão até a cintura com assistência
- Levantar até 40 libras com frequência do chão até a cintura
- Transportar até 40 libras em uma base ocasional até 25 pés
- Empurrar/Puxar até 40 libras em uma base frequente
- Empurrar/Puxar mais de 40 libras em uma base ocasional com assistência
- Exigências posturais:
- Em pé – contínuo
- Caminhada – contínua
- Curvar-se/se inclinar – frequente
- Agachamento/joelhamento – frequente
- Levantamento de peso – frequente
- Demandas diversas:
- Agarramento, manipulação, dedilhado – contínuo
- Uso variável de ferramentas manuais/elétricas – frequente
- Tarefas com duas pessoas usando dispositivos de assistência para levantar, puxar e empurrar, incluindo suportes de motor, empilhadeiras manuais, paleteiras e guinchos
O que oferecemos a você:
A faixa salarial normalmente é de US$ 22 a US$ 24 por hora
Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.
A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:
- Seguro médico, odontológico e de visão
- Incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Programa de associação a clubes de saúde e reembolso
- Programa de assistência ao funcionário
- Reembolso de mensalidades
- 401 (k)
- Participação anual nos lucros
- Férias
- Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
Sobre a G&W Electric
Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.
Para saber mais sobre nossa empresa, assista a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se torna parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para alcançar um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte da nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!
A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
Empreiteiro federal da VEVRAA
