Gerente de Manufatura Enxuta
Reportando-se ao Diretor Sênior de Excelência em Operações, esse cargo será responsável por gerenciar as equipes que conduzem a melhoria contínua, as melhorias de capacidade e a solução de problemas. O ocupante do cargo liderará uma equipe de engenheiros e profissionais de operações para treinar e desenvolver melhorias em todas as operações, aproveitando as técnicas de manufatura enxuta semelhantes às do Sistema Toyota de Produção.
Como Gerente de Manufatura Enxuta, você deverá:
- Liderar e gerenciar iniciativas de desenvolvimento de manufatura enxuta em toda a organização.
- Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência da produção e reduzir o desperdício por meio da solução de problemas.
- Desenvolver a liderança e as equipes para entender melhor os problemas e resolvê-los, aproveitando os princípios alinhados com os princípios do TPS, criando respeito pelos indivíduos e gerando resultados.
- Liderar o desenvolvimento de um sistema operacional de planejamento da força de trabalho.
- Colaborar com equipes multifuncionais para conduzir projetos de melhoria contínua.
- Treinar e orientar a equipe sobre os princípios e práticas da manufatura enxuta.
- Monitorar e relatar os principais indicadores de desempenho (KPIs) relacionados às iniciativas lean.
- Garantir a conformidade com os padrões de segurança e qualidade.
- Promover uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
- Contratar, treinar e orientar os engenheiros e a equipe de suporte para que trabalhem com todo o seu potencial. Manter a qualidade do departamento e as métricas de desempenho. Escrever avaliações de desempenho e resolver problemas do departamento.
- Analisar e redigir relatórios, aprovar despesas, desenvolver e aplicar práticas padrão. Recomendar, planejar e dirigir o treinamento e o desenvolvimento de líderes e técnicas de solução de problemas
Liderança:
Líder/Gerente de Projeto: Planeja e organiza os recursos necessários para concluir um projeto utilizando os princípios, técnicas e ferramentas necessárias usadas no planejamento, controle, monitoramento e revisão de projetos relacionados à Melhoria Lean.
Componentes-chave do desempenho Lean:
Padronização: Desenvolver e manter procedimentos de trabalho padronizados para garantir consistência e qualidade
Takt Time: equilibrar as taxas de produção com a demanda do cliente para otimizar a eficiência e minimizar o excesso de produção
Just-in-Time (JIT): implemente os princípios do JIT para garantir que os materiais e produtos sejam produzidos somente quando necessário, reduzindo os custos de estoque e o desperdício
Jidoka: Promover a automação com um toque humano, garantindo que as máquinas e os operadores possam detectar e resolver problemas imediatamente
Kaizen: Promover a melhoria contínua por meio de pequenas mudanças incrementais que aprimoram os processos e reduzem o desperdício
Kanban: Utilizar sistemas Kanban para gerenciar o fluxo de trabalho e o estoque, garantindo uma produção tranquila e eficiente
Estamos procurando alguém com:
- Bacharelado em Engenharia Industrial, de Manufatura, Mecânica ou em áreas relacionadas
- Mais de 10 anos de experiência total, mais de 5 anos de experiência em gerenciamento
- Experiência comprovada na liderança de iniciativas enxutas e na condução de melhorias significativas usando os princípios do TPS.
- Conhecimento profundo dos princípios, ferramentas e técnicas de manufatura enxuta.
- Excelente liderança, comunicação e habilidades interpessoais.
- Capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
- Experiência com desenvolvimento de liderança, desenvolvimento de trabalho padronizado, solução de problemas, Kaizen e outras metodologias de melhoria contínua.
- Proficiência em análise de dados e métricas de desempenho.
O ideal é que você tenha:
- Experiência em mix de produtos de baixo volume e alta engenharia, conhecimento de práticas enxutas
- Experiência de trabalho no setor de fabricação de produtos elétricos.
- Funções anteriores em empresas que utilizam uma abordagem madura de manufatura enxuta
As exigências físicas/condições de trabalho da função são:
- Ambiente geral de escritório, uso de PC
- Levantamento de peso leve (ocasionalmente 25 lbs ou menos)
- Inclinar-se
- Em pé
O que oferecemos a você:
O salário típico é de US$ 111.828 a 148.113 por ano.
Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.
Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral
A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:
- Seguro médico, odontológico e de visão
- Incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Programa de associação a clubes de saúde e reembolso
- Programa de assistência ao funcionário
- Reembolso de mensalidades
- 401 (k)
- Participação anual nos lucros
- Férias
- Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
Sobre a G&W Electric
Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.
Saiba mais sobre nossa empresa assistindo a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se torna parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para alcançar um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte da nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!
A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
Empreiteiro federal da VEVRAA
