RESUMO DAS RESPONSABILIDADES:
O Engenheiro de Projetos II, Sustaining, liderará projetos de melhoria de design para produtos existentes. Isso inclui produtos de comutação aérea e subterrânea, bem como acessórios de cabos especializados e equipamentos de proteção do sistema de energia.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Design técnico e evolução do produto
- Liderar a parte técnica do projeto, desde a ideia até a conclusão dos testes de validação.
- Demonstra conhecimento e aplicação cada vez mais profundos dos conceitos, princípios, práticas e processos no campo de especialização.
- Projetar componentes para painéis de distribuição de média tensão de acordo com a especificação
- Construir e testar componentes ou conjuntos de protótipos conforme necessário nos processos de gerenciamento de mudanças, validação e aprovação, mantendo nosso padrão de segurança.
- Preparar documentação escrita de processos, requisitos de materiais, resultados de testes e atividades do projeto, conforme necessário.
Colaboração entre fabricantes e fornecedores
- Interface com o setor de compras e fornecedores na seleção e aprovação de componentes e montagens.
- Fornecer suporte de engenharia para Vendas/Marketing e Manufatura em produtos e processos novos e existentes.
- Representa a empresa para os clientes e pode se envolver com partes interessadas e clientes internos e externos.
Gerenciamento de projetos e liderança
- Desenvolver cronogramas, coordenar e gerenciar projetos de pequeno a grande porte com pouca ou nenhuma supervisão.
- Orientar o pessoal técnico de nível inferior, como engenheiros de projeto I, projetistas de CAD, operadores e técnicos de CAD.
- Consultar os representantes do cliente para discutir os requisitos e as especificações do produto quando houver problemas de projeto ou fabricação
- Preparar informações orçamentárias e de recursos referentes a projetos ou partes de projetos na área de responsabilidade.
- Exerce iniciativa consistente e bom senso em métodos de trabalho, propostas técnicas e interpretação de metas.
- Lidera com eficácia dentro do grupo de trabalho, de forma multifuncional e dentro do departamento.
- Você pode realizar outras tarefas conforme designado.
QUALIFICAÇÕES / FORMAÇÃO EXIGIDAS
- Bacharelado em Engenharia Elétrica.
- Experiência progressiva de 3 a 8 anos em projeto e/ou desenvolvimento de engenharia.
- Experiência em distribuição de energia relacionada.
- Trabalhar em projetos altamente técnicos e envolvidos, constantemente desafiados com novos problemas e com pouca supervisão
- Apoiar e contribuir para os marcos e resultados do projeto.
- Experiência com gerenciamento de projetos e execução de projetos
- Participar de atividades voltadas para o cliente.
- Experiência em aproveitar e interpretar padrões relevantes do setor (IEEE, NEC, NFPA, IEC, etc.)
- Capacidade de inovar e oferecer soluções criativas
- Capacidade de usar pequenas ferramentas manuais e elétricas.
- Alguma experiência com o CREO Parametric ou outros sistemas CAD 3D.
- Capacidade de comunicação eficaz.
- Experiência na redação de documentos técnicos (relatórios de teste, padrões de engenharia e documentos técnicos)
- Alto grau de iniciativa para concluir as tarefas no prazo.
- Você tem vontade de aprender novas tecnologias e metodologias
ATRIBUTOS PREFERIDOS
- Manufatura enxuta
- Metodologia Six Sigma e solução de problemas DMAIC
- Histórico de projeto para fabricação
- Análise da causa raiz
- Histórico da FMEA
- Experiência com o Oracle J.D. Edwards Business System.
- Bom entendimento de estática e propriedades de materiais.
O que oferecemos a você:
A remuneração típica é de US$ 85.000 a US$ 97.193 por ano.
Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.
Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral
A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:
- Seguro médico, odontológico e de visão
- Incapacidade de curto e longo prazo
- Seguro de vida
- Programa de associação a clubes de saúde e reembolso
- Programa de assistência ao funcionário
- Reembolso de mensalidades
- 401 (k)
- Participação anual nos lucros
- Férias
- Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
Sobre a G&W Electric
Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.
Para saber mais sobre nossa empresa, assista a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se torna parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para alcançar um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte da nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!
A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.
Empreiteiro federal da VEVRAA
