Engenheiro de Processos II

Engenheiro de Processos II

Liderado pelo engenheiro líder de processos, esse cargo será responsável por gerenciar as atividades relacionadas à engenharia de processos, aprimorando nossos indicadores de segurança, qualidade, entrega e custo com a manutenção e o avanço de vários processos de fabricação com foco em EPOX. Você será responsável por transformar os processos de moldagem em um nível de classe mundial por meio da engenharia de processos.

Como engenheiro de processos II, você deverá:

A principal função é gerenciar os engenheiros de processos por meio do planejamento de projetos com horas estimadas de tarefas, marcos e conclusão do projeto.
Ser responsável pelas atividades de manutenção relacionadas à engenharia de processos. Isso inclui, principalmente, liderar e/ou participar ativamente de projetos de solução de problemas de COQ (qualidade) com processos Epox. Envolver-se ativamente na análise de falhas e nos testes de fadiga de produtos moldados
Seja responsável pela criação de métodos de processamento sustentáveis e se esforce para evitar erros com criatividade.
Ser responsável por impulsionar o avanço das técnicas de processamento para apoiar a visão de longo prazo de crescimento e economia de custos. Supervisionar a pesquisa e o desenvolvimento de novos equipamentos/softwares de fabricação, processos, políticas, procedimentos operacionais padrão e instruções de trabalho.
Aprimore os processos de fabricação por meio da análise de todos os produtos de engenharia para verificar a precisão técnica e a aderência aos padrões de engenharia e aos cronogramas do projeto.
Apoiar e aprimorar o JDE-QMS ou qualquer outro sistema futuro de coleta de dados para melhorar continuamente nossos relatórios de inteligência comercial e análise de dados.
Estabeleça controles de processo para todos os processos e treine o pessoal adequado para utilizá-los da melhor forma possível. Estabeleça características críticas para todos os processos e sistemas de monitoramento dessas variáveis.
Desenvolver e conduzir auditorias de processos em associação com os departamentos de qualidade e moldagem.
Contratar, treinar e orientar os engenheiros e a equipe de suporte para que trabalhem com todo o seu potencial. Manter a qualidade do departamento e as métricas de desempenho. Escrever avaliações de desempenho e resolver problemas do departamento.
Analisar e redigir relatórios, aprovar despesas, aplicar regras. Recomendar, planejar e dirigir a instalação de novos equipamentos. Comunicar-se e colaborar com outros gerentes e departamentos. Preparar e fazer apresentações relacionadas à engenharia de produção, conforme necessário.
Liderar e dar suporte ao programa Tooling PM com documentação e operações de suporte para sustentá-lo em nossos processos de moldagem. Liderar melhorias/mudanças no projeto de ferramentas.
Liderar a formulação de produtos de polímero epóxi para atingir os atributos almejados e executar o desenvolvimento desde a bancada até a escala de produção para melhorias de novos produtos (economia de custos, otimização de processos, etc.)
Possuir um excelente conhecimento de polímeros termofixos, do nível macroscópico ao microscópico, para auxiliar no desenvolvimento de novos produtos, estudos de viabilidade e análise de falhas
Gerenciamento de equipes multifuncionais e abordagem metódica para solução de problemas usando Designed of Experiment, testes Gage R&R, testes A/B e análise estatística para fornecer informações para as próximas etapas de um esforço de desenvolvimento.
Liderança de projetos com experiência em gerenciamento de projetos complexos e ambíguos, incluindo, entre outros, gerenciamento de escopo, cronograma, custo, risco, recursos e mudanças
Estabeleça, acompanhe e gerencie as principais métricas de desempenho para o sucesso do projeto.
Auxiliar o laboratório de tecnologia de moldagem e conduzir o Centro de Inovação de Moldagem para ajudar a G&W a alcançar o status de classe mundial

Estamos procurando alguém que:

Você deve ter um diploma de bacharel em plásticos/processamento de polímeros ou materiais com mais de 3 a 5 anos de experiência na área de processamento.
Você tem um sólido conhecimento e experiência na execução de projetos de experimentos (DOE) e testes A/B
Você tem experiência em moldagem de gelificação líquida e sistemas de distribuição de linha de anel, o que seria uma vantagem, mas não uma necessidade.
Ter conhecimento de sistemas de distribuição de fluidos ou de sistemas centralizados de fornecimento de materiais monitorados por sistemas de controle distribuídos seria uma vantagem.
Tem um sólido conhecimento de reologia de polímeros e métodos de teste, como DSC, TGA, goniometria, DMA e testes físicos
Tem experiência com análise de falhas usando técnicas avançadas
É proficiente em informática; confiante com programas de análise de dados
Possui sólidas habilidades de resolução de problemas com experiência no uso de técnicas de análise de causa raiz, como 8D, 5Why, PDCA e A3
Tem a capacidade de orientar, motivar e desenvolver colegas menos experientes.
Tem exemplos de integração de produção de novos produtos e projetos de melhoria operacional

O ideal é que você também tenha:

Seis sigma, Red X ou outra certificação ou experiência em solução de problemas
Experiência de trabalho multifuncional com todos os níveis da estrutura organizacional
Experiência em reologia de materiais poliméricos e simulação de fluxo
Histórico anterior de moldagem e caracterização de plásticos termofixos líquidos de dois componentes, compostos de resina fundida e fundição a vácuo. Experiência com moldagem de silicone é uma vantagem.
Habilidades e conhecimento de CAD, Pro-E e software de simulação de fluxo de polímeros. Experiência em executar um software de simulação e conceitos de fluxo de material e caracterizar o material para alimentar o software de simulação.

O que oferecemos a você:

A remuneração típica é de US$ 72.980 a 94.915 por ano.

Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.

Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral

A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:

Seguro médico, odontológico e de visão
Incapacidade de curto e longo prazo
Seguro de vida
Programa de associação a clubes de saúde e reembolso
Programa de assistência ao funcionário
Reembolso de mensalidades
401 (k)
Participação anual nos lucros
Férias
Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento

Sobre a G&W Electric

Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.

Para saber mais sobre nossa empresa, assista a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se torna parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para alcançar um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte da nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!

A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.

*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.

Empreiteiro federal da VEVRAA