Engenheiro de Manufatura III

Engenheiro de Manufatura III

Reportando-se ao Engenheiro de Manufatura Líder, este cargo será responsável por liderar projetos que promovam a melhoria contínua de nossa segurança, qualidade, entrega e custo por meio da pesquisa e implementação de novos equipamentos, projeto de novos dispositivos e lançamento de novos produtos/processos nas operações. Esse cargo também será responsável por dar suporte às operações e ajudar a resolver os problemas que surgirem.

Como engenheiro de fabricação III, você deverá

Liderar projetos de engenharia de fabricação. Crie planos de projeto detalhados com escopos de trabalho definidos e cronogramas detalhados para desenvolvimento, produção, validação e lançamento. Você é responsável pela entrega pontual e bem-sucedida dos projetos.
Liderar a pesquisa e o desenvolvimento de novos equipamentos e processos de fabricação para proporcionar maior segurança, entrega, qualidade e custo.
Principal recurso para a criação de especificações para novos equipamentos complexos que atendam às necessidades de fabricação da G&W e criem o caso comercial necessário para justificar a compra.
Usa modelagem 3D para projetar acessórios complexos para resolver problemas ergonômicos, melhorar os tempos de ciclo e a qualidade do produto.
Participa de revisões de projetos de novos produtos para identificar oportunidades de melhorar a capacidade de fabricação do produto, reduzir o custo de fabricação e melhorar a confiabilidade do processo. Participará da criação do DFMEA e liderará a criação do PFMEA.
Lidera a implementação de novos produtos e linhas de produtos, do protótipo ao lançamento, por meio do projeto de fixação, criação do layout da célula, compra de equipamentos, documentação e treinamento.
Garante a qualidade do produto e do processo projetando métodos de teste, testando o produto acabado, analisando os recursos do processo, estabelecendo padrões e confirmando os processos de fabricação.
Conduzir/liderar mapeamento de processos, FMEA, Kaizans e solução de problemas em 8 etapas, desenvolvimento de planos de controle de qualidade e iniciativas para promover e garantir que os processos sejam continuamente aprimorados
Identifica oportunidades de melhoria por meio de Gemba walks e análise de dados do processo.
Apoiar, desenvolver e melhorar os processos automatizados usados pelas operações
Desenvolver e aprimorar instruções de trabalho e treinamento
Treina e orienta os engenheiros de produção e a equipe de suporte para que trabalhem com todo o seu potencial.
Dê suporte à produção quando surgirem problemas.
Auxiliar em outras tarefas conforme designado.

Estamos procurando alguém que:

Possui diploma de bacharel em manufatura, mecânica ou área de engenharia relacionada
Tem mais de 5 anos de experiência trabalhando em ambiente de produção.
Você domina o computador
Sucesso comprovado na liderança da implementação de equipamentos e processos transformadores em um ambiente de produção.
Experiência com a implementação da produção enxuta em uma organização
Experiência comprovada no uso de técnicas avançadas de solução de problemas e análise de causa raiz
Você tem experiência em CAD 3D (de preferência Creo)

O ideal é que você também tenha:

Seis sigma ou outra certificação para solução de problemas
Experiência em CAD 2D (preferencialmente AutoCAD) para layouts
Experiência com processos de moldagem por injeção
Experiência anterior no projeto de dispositivos que envolvem pneumática, hidráulica e motores elétricos.
Familiaridade com o uso de ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI, JMP, Minitab, QIMacros) para identificar problemas e promover melhorias
Experiência de trabalho com sistema ERP (especialmente JDE) e sistemas MES é um diferencial

O que oferecemos a você:

A remuneração típica é de US$ 87.000 a US$ 111.783 por ano.

Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.

Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral

A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:

Seguro médico, odontológico e de visão
Incapacidade de curto e longo prazo
Seguro de vida
Programa de associação a clubes de saúde e reembolso
Programa de assistência ao funcionário
Reembolso de mensalidades
401 (k)
Participação anual nos lucros
Férias
Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento

Sobre a G&W Electric

Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.

Saiba mais sobre nossa empresa assistindo a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se torna parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para alcançar um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte da nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!

A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.

*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.

Empreiteiro federal da VEVRAA