Coordenador de compras
Reportando-se ao gerente da cadeia de suprimentos, o coordenador de compras é responsável por executar e gerenciar as atividades de compras para garantir o fornecimento oportuno e econômico de materiais, suprimentos e serviços. Essa função supervisiona o processamento de pedidos de compra, o gerenciamento de fornecedores, a integração de fornecedores e os dados de compras no sistema ERP. O coordenador apoia os relacionamentos com os fornecedores, agiliza os pedidos, coordena os programas de estoque gerenciados pelos fornecedores, garante a entrega pontual dos suprimentos e mantém registros e métricas de compras precisos.
Como coordenador de compras, você deverá
- Processar e emitir pedidos de compra de acordo com a política e os procedimentos da empresa
- Configurar e manter dados mestre relacionados a compras no sistema ERP
- Gerenciar solicitações de expedição com os fornecedores
- Gerenciar o acompanhamento de pedidos de compra vencidos com os fornecedores para garantir a entrega pontual do suprimento
- Gerenciar relatórios semanais de pedidos em aberto com os principais fornecedores
- Atualizar as datas de vencimento dos pedidos de compra no JDE
- Coordenação do programa de inventário gerenciado pelo fornecedor e gerenciamento de relacionamento
- Fornecimento de materiais indiretos, incluindo suprimentos de oficina e manutenção, equipamentos de proteção individual (EPI), hardware, embalagens etc.
- Serviços de terceirização relacionados a manutenção, reparo e outros serviços relacionados à fabricação
- Administrar o processo de integração de fornecedores
- Manter e relatar as principais métricas de compras
- Manter os sistemas de arquivamento eletrônico e em papel da equipe de compras
- Atuar como apoio ao coordenador da cadeia de suprimentos
- Outras tarefas administrativas conforme designado
Estamos procurando alguém que:
- Mínimo de 2 anos de experiência em uma função semelhante
- Bacharelado ou diploma universitário em negócios ou em uma disciplina relacionada
- É necessário conhecimento prático dos sistemas ERP/MRP.
- Conhecimentos avançados de software de computador, MS Excel, Access, Project etc.
- Capacidade de realizar várias tarefas sob pressão em um ambiente de ritmo acelerado.
- Habilidades sólidas de comunicação, tanto verbal quanto escrita, em inglês
- Indivíduo orientado para resultados, automotivado e com senso de iniciativa
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, resolvendo problemas e realizando várias tarefas em um ambiente com prazos apertados
- Capacidade de identificar e desenvolver de forma independente soluções para problemas que possam surgir no decorrer do trabalho
- Capacidade de responder com eficiência a consultas ou comentários de clientes e fornecedores internos e externos
- Excelente conhecimento das práticas recomendadas de compras
- Engenhoso, diplomático e orientado para o atendimento ao cliente
- Sólidas habilidades analíticas, de tomada de decisões, de negociação e de solução de problemas
- Habilidades bem desenvolvidas de organização e priorização; orientado a detalhes
- Aceita mudanças com uma atitude positiva
- Demonstra consistentemente um alto grau de perspicácia comercial e bom senso
- Experiência bem-sucedida em trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais
- Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de trabalhar de forma eficaz com todos os níveis da organização e com os fornecedores; capaz de conquistar credibilidade e confiança rapidamente
- Demonstra responsabilidade, com foco no cumprimento de metas e entregas dentro do prazo e com o mais alto nível de qualidade possível
- É centrado no cliente; antecipa e age proativamente em relação às necessidades dos clientes internos
- Estabelecer e manter com sucesso relacionamentos de longo prazo com colegas e fornecedores
- Deve ser altamente focado e capaz de trabalhar com supervisão mínima
- Profissional de cadeia de suprimentos certificado pela APICS e/ou certificado em gerenciamento de produção e estoque, profissional de cadeia de suprimentos certificado pela SCMA ou outra designação relacionada à cadeia de suprimentos é um ativo
O que oferecemos a você:
A remuneração típica é de US$ 45.000 a 58.000 por ano.
Observe que as informações salariais mostradas acima são uma diretriz geral. O pagamento é baseado nas habilidades, na experiência e nas qualificações do candidato.
Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral
A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:
- Bônus trimestrais generosos com o programa RRSP
- Pacote de benefícios abrangente, incluindo seguro de vida, saúde, odontológico e paramédico
- serviços (pagos pelo empregador)
- Conta de gastos com assistência médica
- Assistência para matrícula em educação
- Segurança no trabalho
- Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento
- Programas de bem-estar e reembolso de academia
- Oportunidades de treinamento e desenvolvimento
- Feedback contínuo de desempenho
- Eventos sociais divertidos, festa de fim de ano, noites de boliche.
- E muito mais…
Sobre a G&W Electric
Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.
Saiba mais sobre nossa empresa assistindo a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se torna parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para alcançar um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte da nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!
A G&W Canada Corporation tem orgulho de ser uma empregadora que oferece oportunidades iguais para todos. Temos o compromisso de promover um local de trabalho diversificado e inclusivo que reflita as comunidades que atendemos. Você pode se candidatar a uma vaga de emprego em qualquer lugar do mundo, desde que tenha experiência e perspectiva. De acordo com o Código de Direitos Humanos de Ontário e a Lei de Acessibilidade para Ontarianos com Deficiências, serão fornecidas acomodações a qualquer momento durante o processo de contratação, mediante solicitação. Informe-nos se você precisar de alguma acomodação em relação a quaisquer materiais ou processos usados para garantir sua participação igualitária.
