Engenheiro líder de aplicativos

Engenheiro líder de aplicativos

Reportando-se ao Gerente de Engenharia de Aplicativos, este cargo desempenha uma função essencial em nossa organização. O engenheiro líder de aplicativos gerencia as funções diárias da nossa equipe de engenharia de aplicativos (AE).   A função é fornecer orientação e direção sobre questões técnicas e comerciais que nossos engenheiros de aplicativos (AEs) enfrentam todos os dias. O líder deverá supervisionar diretamente os engenheiros de aplicativos e ser responsável pelo gerenciamento diário e pelas métricas associadas aos seus subordinados diretos.   A função é altamente visível e oferece uma plataforma para avanços futuros. 

 A equipe de AE é responsável pela interpretação das complexas especificações do cliente e dos requisitos de energia.  O líder os apoiará na análise de especificações técnicas e desenhos para selecionar o produto G&W mais adequado às necessidades do aplicativo/cliente.   Para se destacar nesse cargo, você precisa ter um conhecimento técnico profundo do produto e do aplicativo, além de um equilíbrio igual de habilidades de negociação e construção de relacionamentos.  Essa função fornece orientação e instrução para desenvolver as habilidades técnicas e comerciais da equipe de AE.

Como engenheiro de aplicação líder na G&W, você tem a oportunidade de desenvolver suas habilidades em várias carreiras diferentes dentro da organização.  Essa função oferece a base necessária para apoiar o desenvolvimento de sua carreira em outras áreas de negócios, como gerenciamento de produtos, vendas em campo, suporte pós-venda e operações.  A G&W tem o compromisso de investir em treinamento, recompensa e reconhecimento adequados para garantir que tenhamos nossos melhores talentos nessa função fundamental!

Como engenheiro líder de aplicativos, você deverá: 

• Realizar inspeções em processo de cotações e processamento de pedidos, conforme necessário.  Garanta que todos os procedimentos de engenharia de aplicativos sejam seguidos e que nada saia do departamento sem atender a todos os requisitos.
• Responsável por fornecer feedback de desempenho, preencher os requisitos formais de avaliação de desempenho, implementar ações corretivas quando necessário e conduzir planos de desenvolvimento/treinamento individuais.
• Treine e oriente a equipe para fornecer respostas oportunas a clientes internos e externos.
• Analisar relatórios gerenciais diários, garantir um fluxo de trabalho adequado e atribuir/deslocar recursos conforme necessário para atender às necessidades do negócio.
• Apoiar o gerente na coleta de dados, na análise e no relatório das métricas do departamento.  Essa função é responsável por fazer ações corretivas e recomendações de procedimentos para o Gerente de EA e apoiar a implementação bem-sucedida.
• Apoiar o gerente na condução de iniciativas de melhoria contínua do departamento.
• Fornecer informações significativas à gerência sobre o desempenho dos subordinados em relação aos requisitos do trabalho e ao desempenho em relação às metas dentro dos prazos designados para o cargo.  Fornecer treinamento, liderança e orientação para a equipe.
• Em colaboração com a gerência de Engenharia de Aplicativos, desenvolva as habilidades de trabalho dos funcionários para melhorar a qualidade e o rendimento do departamento e reduzir o desperdício/trabalho.
• Desenvolver e dar suporte a cotações de alta complexidade:
  • Trabalhar e orientar a equipe para determinar completamente os requisitos técnicos e comerciais do aplicativo. 
  • Trabalhar e orientar a equipe para selecionar o produto G&W adequado para atender a esses requisitos. 
  • Trabalhar e orientar a equipe para desenvolver modelos de custo precisos para equipamentos padrão e personalizados. 
  • Trabalhar e orientar a equipe para determinar e negociar níveis de preços e prazos de entrega. 

• • Faça parceria com a equipe de vendas para desenvolver e apresentar estratégias de vendas ao cliente.
  • Gerenciar os aspectos comerciais e técnicos do cliente.

• • Crie e mantenha relacionamentos sólidos com nossos recursos internos e com a equipe de vendas. 
  • Fornecer cotação de backup e capacidade de entrada de pedidos, conforme necessário.
  • Fornecer comunicação verbal e escrita oportuna e eficaz aos nossos recursos internos e à equipe de vendas

Estamos procurando alguém que:

• Bacharel em Ciências em Engenharia Mecânica ou Elétrica
• 5 anos de experiência em uma função de Engenharia de Aplicação na G&W Electric
• 8 anos de experiência em uma função de engenharia de aplicativos são aceitáveis sem um diploma
• Excelentes habilidades de comunicação e orientação.

É preferível que você também tenha:

• Preferencialmente, você deve ter experiência anterior como líder ou gerente
• É preferível uma concentração em engenharia de energia

O que oferecemos a você:

O salário típico é de US$ 96.555 a US$ 125.563 por ano.

Observe que as informações de remuneração mostradas acima são uma diretriz geral.  O pagamento é baseado nas habilidades, experiência e qualificações do candidato. 

Essa posição é elegível para participação em nosso Programa de Pagamento de Incentivo Trimestral

A G&W Electric oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui:

• Seguro médico, odontológico e de visão
• Incapacidade de curto e longo prazo
• Seguro de vida
• Programa de associação a clubes de saúde e reembolso
• Programa de assistência ao funcionário
• Reembolso de mensalidades
• 401 (k)
• Participação anual nos lucros
• Férias
• Instalações de fabricação de última geração com ar-condicionado/aquecimento

Sobre a G&W Electric

Inovando desde 1905, a G&W Electric cresceu e se tornou líder global em soluções de engenharia para redes de energia elétrica. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe mundial de profissionais de fabricação apaixonados que se esforçam para melhorar continuamente as tecnologias das quais o mundo depende para fornecer eletricidade segura e confiável. Nossa cultura é focada no sucesso dos funcionários, por isso promovemos um ambiente empresarial que incentiva todos a prosperar.

Para saber mais sobre nossa empresa, assista a este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

A G&W Electric tem uma longa reputação de qualidade de produto, inovação e atendimento ao cliente de classe mundial no setor de energia. Estabelecemos essa reputação acreditando que nosso maior patrimônio são nossos funcionários. Devemos nosso sucesso à iniciativa e aos talentos de indivíduos altamente qualificados de nossa organização baseada em equipes. Nosso objetivo é definir o padrão de satisfação do cliente, garantindo um nível superior de serviço, desempenho e inovação. Como uma organização global e líder do setor, temos o compromisso de cultivar um ambiente de trabalho envolvente que adote nossos valores fundamentais e desenvolva nossos talentos. Nosso foco contínuo em crescimento e inovação significa que você se torna parte de uma empresa que oferece oportunidades desafiadoras, recompensa a excelência e combina sua experiência individual para alcançar um nível mais alto de sucesso compartilhado. Como parte da nossa organização, você também ajuda a impulsionar o mundo!

A G&W Electric tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os funcionários e candidatos serão considerados para emprego sem levar em conta idade, cor, deficiência, sexo, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano protegido ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local. A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.

*A G&W Electric participa do processo E-Verify para todas as novas contratações.

Empreiteiro federal da VEVRAA